Per 2027 extra lasten bij privégebruik auto van de zaak

Vanaf 1 januari 2027 wordt het voor werkgevers duurder om een nieuwe personenauto van de zaak met verbrandingsmotor (fossiele auto’s) ter beschikking te stellen met privégebruik of voor woon-werkverkeer.

Wat verandert?

Voor auto’s met benzine-, diesel- of hybride aandrijving moet een extra belasting worden betaald: 12 % van de catalogusprijs (of; bij oudere auto’s boven 25 jaar, van de marktwaarde). Deze heffing wordt opgelegd via de loonheffing (pseudo-eindheffing) en mag niet worden doorberekend aan de werknemer. Het doel van deze maatregel is om werkgevers aan te sporen uitsluitend nog uitstootvrije elektrische (lease-)auto’s aan te bieden.

Overgangsregeling

Auto’s die vóór 1 januari 2027 al in gebruik zijn, vallen onder een overgangsregeling. Pas vanaf 1 juli 2030 geldt de extra heffing ook voor die auto’s.

Wat betekent dit voor jouw organisatie?

• Kostenstijging
  Wie nog hybride of fossiele (lease)auto’s aanbiedt, moet rekenen op aanzienlijke extra kosten die jij als werkgever draagt.
• Niet door te berekenen aan werknemers
  Je kunt deze extra belasting niet verleggen naar de werknemer; het is een last voor de werkgever zelf.
• Herziening van het wagenpark
  Het wordt steeds urgenter om het (lease) wagenpark te vergroenen — richting volledig elektrische auto’s — om toekomstige kosten te vermijden.
• Plannen en budgetteren
  Je doet er goed aan om nu al na te gaan welke auto’s in jouw wagenpark onder de maatregel vallen en toekomstige budgetten daarop af te stemmen.

Wat kun je nu al doen als werkgever?

• Breng jouw huidige wagenpark in kaart
  Noteer welke (lease-)auto’s nog fossiel of hybride zijn en wanneer de eventuele contracten aflopen. Zo ziet je snel welke auto’s na 2027 extra kosten opleveren.

• Maak een transitieplan naar elektrisch rijden
  Bespreek met jouw leasemaatschappij of wagenparkbeheerder hoe je de overstap naar volledig elektrische auto’s kunt versnellen. Denk ook aan laadvoorzieningen bij de zaak of bij medewerkers thuis.
• Herzie jouw autoregeling of mobiliteitsbeleid
  Leg vast hoe je omgaat met elektrische auto’s, laadkosten en eventuele vergoedingen. Dit voorkomt discussies en onverwachte kosten achteraf.
• Bereken de financiële impact
  Laat (eventueel samen met jouw salarisadviseur van VOPAS) doorrekenen wat de pseudo-eindheffing per auto betekent voor jouw organisatie. Zo kun je tijdig budget reserveren.
• Communiceer duidelijk met medewerkers
  Informeer werknemers die een auto van de zaak hebben over de aankomende wijzigingen. Transparantie helpt bij het maken van duurzame keuzes samen.